リソースの足りない人事部における 「社外のプロ」活用方法
人材に関する課題は山積しているのに、人員不足で対応しきれない…。そんな悩みを抱える人事担当者の方は多いと思います。
本ウェビナーでは、社外のプロをどのように活用すれば、人事部の業務効率化を図り、組織の成長に貢献できるのかを解説。
各社がそれぞれの視点から、人事部の課題解決に繋がるヒントを多数ご紹介します。
こんな方におすすめ
- ・リソース不足を感じる人事責任者の方
- ・優先度を中々上げれない課題を抱えている方
- ・ひとり人事の方
- ・人事施策を検討している経営者
開催概要
- タイトル
- リソースの足りない人事部における 「社外のプロ」活用方法
- 開催日時
- 2024年9月18日（水） 12:00-13:30
- 開催場所
- zoom （オンライン）
- 定員数
- 200名
- 参加費
- 無料
- 登壇者紹介
-
LUF株式会社 / 代表取締役CEO
ほりお つかさ
堀尾 司
1994年(株)リクルート入社。2004年ソフトバンクBB(株)入社、営業・技術統括の組織人事を担当。2012年グリー(株)入社、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し、地域活性化やスポーツチームのプロリーグ参入に向けた経営に従事。2017年(株)AllDeal創業、2018年11月(株)All Personalに社名変更。2022年ビジネス雑誌Forbes JAPANを運営するリンクタイズグループとLUF(株)を創業し代表取締役に就任。
アクシスコンサルティング株式会社 / スキルシェア本部 コンパスシェア課 マネージャー
なかざわ みちひろ
中澤 宙洋
新卒で大手人材会社へ入社。BPO事業責任者、新規3拠点の立上げにも参画。その後、国内のコンサルティングファームに入社。人材業界に対して戦略立案策定、課題特定、業績UP支援を行う。その後、大手人材会社にて新規事業立ち上げフェーズに参画。「高度な専門性」で経営課題を解決していくソリューション開発を行う。現在はアクシスコンサルティングにて、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的な人材サービスを展開。
ハイマネージャー株式会社 / 代表取締役CEO
もり けんご
森 謙吾
慶應義塾大学を卒業後、PwCコンサルティング合同会社に入社。人事コンサルティング領域に従事し、人材マネジメント戦略策定および人事制度構築などのプロジェクト実績を有する。現在はハイマネージャー株式会社を創業し、パフォーマンスマネジメント・サービス「HiManager」の提供およびマネジメント・人事評価に関するコンサルティングを行っている。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 研究員。
エキサイト株式会社 / Life&Wellness事業部 企画部 部長
のむら かつなが
野村 勝永
ベンチャー企業を経て、2003年エキサイト株式会社入社。toC向けのプロダクトに複数従事した後、2010年からカウンセリング事業の責任者として、オンラインカウンセリングの普及と利用促進に注力。現在はヘルスケア分野での企画責任者として新規事業開発及び営業を担当。
