得意な相談
・職場の人間関係全般
・パワハラへの対策
メッセージ
仕事を楽しくするうえで、人間関係が良くなると、仕事の結果も変わってきます。
令和4年4月からは、パワハラも法制化されます。
上司であっても、部下であっても強さで、対象となってきてしまいます。
お互いの良好な人間関係の構築のために、
まずは、自分自身の頑張ってきていることを認めて、OKサイン出してみませんか。
一緒に考えていきましよう！！
経歴
幼稚園、学童と保育に携わり２０年。その間結婚、3人出産、共働き
その後、仕事を退職し心理カウンセラーへ。
家族の心の病を一緒に向き合い、その家族は現職に復帰
自宅で幼児〜中２までの学習塾を開室
保護者のカウンセリングにも力を入れておりました。（10年間）
同じころ自治体の子育て支援課からカウンセラーとして、
子育て相談業務へ。。。（現在は健康推進課）
その間、心理士資格を取得するために、大学に再編入。
公益社団法人日本心理学会認定心理士・モチベーションマネージャー資格をを取得。
コーチングやビジネスマナー、経営理論を学び、研修講師もしております。
一時は３本柱で仕事していることもありましたが、
子ども達も大きくなったので学習塾を閉室しました。
2021はTVへ２回 ZOOM出演？
保育現場目線、塾講師目線、母目線、企業人目線色々な角度からお聴きします。
〜資格〜
日本心理学会認定心理士、モチベーションマネージャー、
心理カウンセラー、家族療法カウンセラー、チャイルドカウンセラー、
コーチ、保育士、幼稚園教諭、マナープロトコール検定、ヘルパー2級
