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上司から、もしくは上司として信頼されたい

プログラム詳細

リーダーとしてメンバーを抱えてプロジェクトを担っているが、なんとなくメンバーから疎外感を感じている。
特定のメンバーからは、その指示や命令により良い返事をしてくれない。
いくら説明しても、すればするほど関係が悪化していく感じがする。
上司のいうとおり忠実に仕事をしたいけど、どうも自分では納得がいかない。
何度か確認したけれど、あまりにもしつこいと嫌われてしまうし、納得しないままその仕事を引き受けてしまった状況になっている。

信頼されるにはどうすれば効果的かアドバイスいたします。

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