転職の面接を受けたが、退職手続きが間に合わない

安斎　勇介

• 産業カウンセラー
• 国家資格キャリアコンサルタント

出版・広告業の営業マンとして社会人のスタートを切りました。
その後、IT業界に魅力を感じ、エンジニアとして転職しましたが、
同じ業界内で転職を繰り返しました。
29歳のとき営業マンとして入社した会社で、定年まで働きました。

一般社員から部長職、海外子会社の役員まで経験しています。
営業職をずっと続けており、仕事上の試練は、何回も経験しています。
そのたびに、神経症に悩まされました。

定年後、精神障害者を中心に、就職支援の仕事を行いました。
常に、相談者の話す内容をよく聞き、出来るだけ希望に添えるような
就職を成就できるよう努力してきました。
また、生活困窮者・障害者向けカウンセリングも経験しています。

カウンセリング歴
・生活困窮者向け電話カウンセリング　2年
・障害者就職相談キャリアコンサルタント　2年
・カウンセリング件数　1000件

経験した心理療法
・森田療法
・認知行動療法
・来談者中心療法

続きを読む

カウンセラーの回答

面接した会社に相談しましょう。

まこさま

はじめまして。カウンセラーの安斎です。

メールを拝読しました。
大変悩ましい状況ですね。
私だったら、こうするという方法を一つご提案いたします。

せっかくいい会社に巡り合えたのに、ちょっと焦ってしまって、あるいはいいところを見せたくて3月末までに退職できますと言ってしまったのでしょうか。まこさまの困っている気持ち、焦っている気持ちが手に取るように感じられます。
自分でつい言ってしまったことをとても後悔しているのではないでしょうか。

しかし、ここは、落ち着いて考えましょう。

メールの内容をまとめてみましょう。
・3/12に面接結果が出る
・合格していたら4/1から勤務のため、3/31までに現在の会社を退職する必要がある
・面接した会社に4/1に間に合うと言ってしまった
・面接に合格した場合、現在の会社に迷惑をかけ、3/31までの退職ができない場合もある
・その場合、新たに求職活動が必要になり、退職表明した職場でしばらく働き続けることになる
・本来、退職は１か月前に伝えることになっている
・面接を受けた会社は気に入っているが、現在の会社に迷惑はかけたくない
・面接を受けた会社に辞退を告げるかどうか悩んでいる

まこさまの現在の会社の規則では、退職の意思は、１か月前までということだったのですね。
民法上は２週間前なので、無理をすれば２週間で退職することは可能かもしれませんが、現在の会社に迷惑をかけたくないというまこさまの気持ちには沿わないと思われます。

さて、まこさまは、現在の会社の退職時期をどうすれば早められるかをお考えのようですが、面接を受けた会社に相談を持ち掛けるのはどうですか。私は、それを第一に考えたほうが良いのではないかと思います。

良い会社は、良い人材を大切にします。少々始業日が遅れても、良い人材を欲しがるものです。
そもそも、まだ内定が出ていない時点で、早まって現在の会社に退職を表明するより、面接した会社に、現状を正直に話したほうが良い結果を期待できるのではないでしょうか。
また、残念ながら面接に合格できなかった場合でも、誰にも知られず現在の会社にいられます。

面接した会社に「退職日程も確認せずにいい加減な返事をした人」と思われることを恐れるより、現状をきちんと確認し、その上で前向きに相談を持ち掛けてくる対応力を評価されることを期待しませんか。

仕事は、交渉で進めていくことを忘れないようにしてください。

まこさまが、面接した会社の欲しい人材であれば、心置きなく入社できる日まで待ってくれるような会社に入るのが、より良い選択方法ではないでしょうか。

具体的には、面接した会社に連絡をして（できれば電話で）、
・社内規定を確認したら３月末までには退職できないこと
・内定をいただけたら、ぜひ入社したいと思っていること
・現在の会社に、迷惑をかけたくないこと
・合格の場合、入社日を少し延ばしてほしいこと
をお話しするのが良いと思います。
現在の会社に迷惑をかけたくないことは、まこさ まの勝手ではなく、社会人として当たり前のマナーだと私は思います。

面接を受けた会社が、4/1にから来てほしいと言っているのは、新入社員に対する会社や仕事の説明を、一度にまとめてやってしまいたいからでしょう。しかし、人材を大切にする会社は、個人の予定を含めて考えてくれるはずです。

まず、面接を受けた会社に相談してみましょう。それが受け入れられなかったときに、どうすれば今の会社を早く退職できるかを考えても遅くないと思います。

いかがでしょうか。

検討してみてください。
いい結果が出るように祈っています。

安斎勇介