人との接し方

グループホームで働いて10年になります。グループホームなので、皆さん認知症です。私は開設から働いており、開設から入居された女性(軽度の認知症)の入居者さんと仲がよく、私の事を孫のように接してくれます。私も10年以上の付き合いなので、他の入居者さんより特別な感じはあります。 今年5月に入社された方からは「皆に平等に接するべきだ！その人だけ特別扱いしたらダメですよ！」と言われました。正直、そんな事分かってます！しかし、他の入居者さんは重度の認知症です。食事やレクリエーションの要望を聞いても、なんでも良い、何もしたくないとの返答です。でもその方に要望を聞くと、あれが食べたい！これがやりたい！と答えてくれます。なので、その方の要望を聞きます。上司に相談した所、今のままの対応で良いよと言ってくれました。しかし、その女性からしたら平等に接してほしいみたいです。私も今さら、対応をかえるのは難しいです。何かモヤモヤします。どうしたら良いでしょうか？よろしくお願い致します。

• 後藤 義弘(ごとう よしひろ)

  

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後藤 義弘カウンセラーの回答

あみさん
初めまして、心理カウンセラーの後藤義弘です。
ご回答させて頂きます。

グループホームで10年働かれているとの事、素晴らしいですね
先ず、
・同僚からの平等に接してほしい、ですが、
平等とは、その人その人の価値観で変わります。

あみさんは、今まで接してこられた入居者様がお見えになる、（より良い人間関係が、出来ている）
これは、あみさんの積み重ねてこられた実績であり、成長でもあります。（素晴らしい事ですね）

その他の入居者の皆様と平等にして行く為には？（そう観て頂くためには？）
今まで築き上げてきた成長と実績を他の入居者様とも創り上げて行く事（また一つ成長への第一歩）

★自分を信じ、良い事もそうでないことも今・自分に必要な学びと捉え受け止め・受け入れる（受容）があみさんをもやもやから向けださせてくれるのではないでしょうか。