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仕事中に子どもと頻繁に話す同僚に不満がある
今クリニックで働いています。
受付に、40代で小学生(6年、2年)の男児のシングルマザーがいます。
私のクリニックは特殊で、月の半分は患者が来る事がなくスタッフのみです。
仕事が10時半〜19時半までです。
そうなるとみんなやりたい放題ですが、中でもその受付スタッフが仕事中に子供に電話をして、
帰ってきた?
ご飯食べた?
(食器が割れた連絡が来た?のか)大丈夫?怪我してない?
ゲームしてない?
と頻繁に電話をしています。
しかも、スピーカーでほぼ毎日です。
一人ママナースがいますが、その人と話したら、子ども育てた事がないからわからない。
と言われました。
これまでも色々な職場で仕事をしてきましたが、シングルの人は沢山いましたし、こんなに公私混同する人はいませんでした。
やっぱり、子どもを育てた事ない私だからの考えなのでしょうか?
教えてください(´;Д;`)
女性
37歳
2022年10月5日
回答したカウンセラー
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春野 みどりカウンセラーの口コミ
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2度目の無料にかかわらず優しくありがとうございました!まだお話し聞きたかったですが、申し訳ございません。
ありがとうございました!!2023年8月22日 (34歳 女性) -
無料の10分と最初に伝えていてもしっかり聞いてアドバイスくれました!スッキリしました!!
ありがとうございました!2023年8月20日 (34歳 女性) -
春野先生
先ほどは最後の方でブツっと切ってしまって大変失礼致しました。ご丁寧にメッセージもありがとうございます。話終わってみて、ここまでとてもストレスがたまっていたなぁのだなぁ私、と感じました。聞いていただけて良かったです。また何かありましたらよろしくお願い致します。2023年1月15日 (47歳 女性) -
本日は、ありがとうございました。
途中声が聞き取りづらく申し訳ありません。
ご相談できて、すっきりしました。
これからは、自分を大切にしていきます。2022年11月11日 (28歳 女性) -
ゆっくりとお話を聞いていただき、ありがとうございました。少し心が軽くなったように思います。どのアドバイスも今の私に必要だと思いますので、明日から実践してみたいなど思いました。
2022年10月28日 (33歳 女性)
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春野 みどり
パートナーとの関係や娘の不登校の悩みから臨床心理学を学び始める。カール・ロジャーズの人間性心理学がベースで精神分析やユングからも影響を受ける。
心療内科、精神科クリニックを経て公立・私立の中学高校、医療センター附属の看護学校のスクールカウンセラーを長年務める。と同時に、”表現アートセラピ― 創造性に開かれるプロセス”(ナタリー・ロジャーズ著)を読み衝撃を受け、表現アートセラピ―研究所(東京)主催のトレーニングコースを3年かけて修了し、表現アート・セラピストの認定を受ける。
その後、学校(生徒や教職員)、障害者施設や高齢者施設(当事者やスタッフ)、公共施設(職員)、一般向けなど様々な領域で研修やワークショップを提供してきた。大学や各種専門学校で非常勤講師として心理学、家族相談、アートセラピーなども教えていた。
『教職員研修におけるアートセラピー』(立命館大学人間科学研究所)『表現アートセラピ―の実践と考察』(表現アートセラピ―研究所)『The Creative Connection for Groups』(ナタリー・ロジャーズ著)を現在共訳中。
続きを読む
カウンセラーの回答
職場環境の基本的な問題です
タコさま
仕事を持ちながら子どもを育てることは、とても大変だというのは事実です。子供だけで家に置いている場合、特に細かいことが気になりますし、そういうことは子育てをしていない人にとってはわかりずらい面もあると思います。
が、仕事中に私的な電話を頻繁にするのはどうかと思います。
また、それを許している上司というか管理者(医師?)の問題があるのではないかと思います。
少なくとも共に働いている看護師の方が、これまで経験したことのない不快な感情を抱いていらっしゃるのでしたら、当事者にいうよりも上司の方にその旨お伝えして控えてもらうのがよいのではないでしょうか。
タコさまが相談された方は子育て経験がある方なのだと思いますが、子育ては大変ですので、特に小さい年齢の場合、働いている女性は仕事中でも気にはなると思います。
が、それとこれとは別です。仕事中では控えるべきですし、少なくとも同僚がいないところでするべきでしょう。
上司の方に仕事中は控えてもらうようその方に助言していただいたらどうでしょうか?