人と思うように話せなくて、将来が不安です

松田 たけお

• 国家資格キャリアコンサルタント
• ２級キャリアコンサルティング技能士

商社・建築・金融機関情報センターにて法人・個人営業、ヘルプデスク、人事評価制度改革、新人教育、広報、新卒・中途採用、新規事業、経営管理の一部などのキャリアを歩み独立。現在は国家資格キャリアコンサルタント・2級キャリアコンサルティング技能士を取得し、上場企業において新卒採用コンテンツのアドバイザーや紹介並びに企業の福利厚生を一環とした結婚相談所（IBJ加盟）の運営といったキャリア関連の事業に関わりつつ、エキサイトお悩み相談室は2026年で14年目となります。

◆相談内容事例ベスト5
・キャリアの悩み（仕事・起業・転機）
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・2019年5月7日放送分　フジテレビ　とくダネ！

◆アプローチ手法・技法
・システマチックアプローチ
・クライエントセンタードアプローチとコーチングの折衷技法

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カウンセラーの回答

話した結果を評価せず、あるがままを受け入れるところからスタートです

窪田さま、はじめまして。
カウンセラーの松田が回答します。

この度は無料メールカウンセリングへご投稿いただき、ありがとうございます。

さっそく、メールを読ませていただきました。

もっといろんな人と話したいのに思うようにできなくて将来どうなるのか不安のご様子。

不安を解消したいという想いの根っこは、「窪田さまが、ご自身の発言や行動に自信がもてない」ということではないのでしょうか？

ピックアップしていただいたご相談内容を大きな目標として、明日からいきなりすべて出来るようになるのは困難かもしれません。

しかし、大きな目標を「どんな心持ち」で、「どんなスキル」を身につけ、具体的に「どんな行動」をとればいいかといったことを、小さな目標に細分化してひとつずつクリアすることなら、できそうな気がしませんか？

ローマは１日してならずです。

仮に、ここでは
大きな目標としては、自分に自信をつける。

そして自信をつけるために小さな目標を設定する。

小さな目標とは、例えば、
一日一人に素の自分の意見を伝えてみる。（行動）

その際、大事なことは、「わたしは、○○だと思います」と、「わたしは」「わたしが」を主語にして伝えることです。（スキル）

返事も、毎日ひとつずつでもいいのでバリエーションを増やしてみましょう。

もし、伝えた内容に対して、思ったような反応が得られても得られなくてもその反応に良い悪いという評価をしない。（心持ち）

そう、相手の反応と窪田さんのアプローチに対してジャッジをせず、相手がどう感じたのかという点にだけ意識を向けてみてください。

窪田さまが、あかちゃんだったころ、ハイハイから２本足で立ち上がれるようになった最初の頃は、ころんだり、何かにつかまりながら徐々に歩くのが上手になっていったのと同じように、コミュニケーションも、上手くいかなことを経験しながら徐々に上手くなるのです。

頭で考えていても、行動しなければ何も始まりません。

行動してみたことで、わかる事実がたくさんあることを知っていただきたいのです。

相手の反応はすべて、窪田さまのコミュニケーション力を上げていくためのギフトだと思って、マイナスに感じてしまったことに対しても、「その相手の反応から、今後の人生のどんな学びがあるのか？」という点に意識を向けてみることをお勧めします。

窪田さまが成長したいと思われたタイミングが今なら、行動に移すのは今なのです。

将来のことで不安になったときは、いつでも今日から窪田さまがどんな生き方を選ぶのか？で変えることができるということを忘れずにいてください。

最後まで読んでいただき、ほんとうにありがとうございました。

松田　たけお