お試し無料相談
職を転々とする25歳の息子の事で
25歳になる次男の事です。
高校を卒業後就職した会社を10ヶ月でクビになり、以後現在に至るまで職を転々としています。
最初の会社をクビになったのを私が知ったのはクビになってから半年以上たってからでした。その後も続けて2ヶ所勤めた仕事もクビになったことを何か月もたってから私の耳に届くのです。
「仕事を辞めたなら（クビにたったとしても）心配するからちゃんと話してほしい」と、息子には言うのですが 私には何も話してくれません。
クビになった会社に理由を聞くと「やる気がみられない。進歩がみられない。うちでは無理（使えない）です」と、言われました。息子なりに一所懸命やってはいるみたいなのですが、うまくいかないみたいなのです。
大人しい、内気な性格で、小さい頃から周りの子と違っていました。
暑い寒いなどに適応して、衣類を脱いだり着たりをせず、門限が迫っていれば弟が交通事故に遭っているのを見ても一人帰ってきました。（事故の事は一言も話しませんでした）自分の領域は死守し、ミリ単位で几帳面に納得がいくまで整理しています。ゲームが好きで、パズル系のゲームをやらせると、コンピューター並みの速さで解いていきます。
仕事が続かないのは、何か適応出来ない病気なのかとても心配です。母子家庭で生活保護を受けているので仕事が続かないのは生活面でも辛いのです。アドバイスお願いします
女性
43歳
2012年1月4日
回答したカウンセラー
- 退席中
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湯村 圭一郎カウンセラーの口コミ
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本当にいつもありがとうございます。
前を向くきっかけに対し、重ねて背中を押していただけて感謝しております。
僕の人生が、よく変わって行きそうです。
2024年4月17日 (30歳 男性) -
湯村先生、今日はありがとうございました。
先生に相談してほんとうに良かったです。
私には長い間、友人関係で気持ちの整理がつかず解決出来ない悩みがありました。
重い気持ちで過ごす日々でしたが
本当に心が晴れました。
表面的なことではなく、心の奥深いところにある原因がわかりました。
疑問だったことが消えて気持ちも楽になってきています。
問題の本質もわかりやすく説明して下さるし、押し付けではなく寄り添ってアドバイスして下さる優しい先生です。
また何かある時はご相談させて下さい。
2024年4月16日 (63歳 女性) -
会に参加することができました。
『ほんの1時間だけ』と、決めて出席をすると、その時間だけは頑張ることができたと思います。また、自分の気持ちの一区切りをつけることができたような気がします。
ただ、よっぽど会に参加したくなかったんだなと思いました。
長々と話を聞いていただいてありがとうございました。
2024年4月14日 (58歳 女性) -
湯村先生、先日はありがとうございました。今は忘れたいけど忘れられない状態で、思い出したら湯村先生のアドバイスを思い出して落ち着くようになりました。また相談させていただきたいと思います。
2024年4月12日 (44歳 女性) -
2020年から、お世話になっています。
ここまでやって来れているのも、湯村先生のおかげです。
いつも本当にありがとうございます。
70%で、やり切ります。
2024年4月7日 (30歳 男性)
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湯村 圭一郎
■経歴
卒業後 大手企業でプロジェクトの業務に携わり業務遂行中に
尊敬する上司が激務のため過労で鬱になってしまい、誰にでも『鬱』というのは身近にあるということ、
その後に復職するのがどれだけ大変か、
また職場の環境、周りの理解、家族の理解が
大きく回復へ左右される事も知り
『早期発見・早期理解・早期治療』が回復への近道ということを
身をもって知り得る事が出来ました。
■加入団体
・メンタルレスキュー協会 正会員
・（社）日本産業カウンセラ－協会 会員
・中央労働災害防止協会 会員
・認知行動療法サポータ 会員
・犯罪被害者支援センター 会員
・自閉症協会 会員
■現在
・メンタルトレーナー
・心理カウンセリング
・カレッジにてアディクション（依存症） 講師
・傾聴・聞き方講座 講師
・警察署管内 メンタルヘルス・ストレスケア講座 講師
・公安委員会 犯罪被害者支援員
・元 NHK学園 傾聴講座 講師
続きを読む
カウンセラーの回答
息子さんのことを理解する事で楽になっていくでしょう。
はは様 はじめまして、湯村と申します。
ご相談、ありがとうございます。
何度もお手紙を読ませていただく中で、お母様が次男の息子さんを大切に思い、今の現状にご心労されている事を深く感じました。
次男の息子さんがお仕事をいくつか変わられ、そのことも後から聞かされると、とても心配になってしまうのは当然の事だと思います。
今の現状、行動など、この文章からしかわからないのですが、次男の息子さんは、本当に一生懸命やっていると思われます。
しかし会社での人からの仕事の要求の伝え方が悪く、うまく能力が発揮出来ないのではないでしょうか？
例えば、何かをしてもらうときに、一から十まできちんと言わなければ伝わらないなど、私生活でもないでしょうか？
ご相談メールの中で
＊暑い寒いの衣類の適応をしない
＊自分の領域を死守する
＊何があっても時間を守る
＊ミリ単位で几帳面で納得いくまで整理をする
とこれらの行動は、もしかしたら何らかの問題を抱えていると思われます。
上記の行動で、お医者様からの診断を受けた場合、対処をした職場（ジョブサポートと言いまして、職場でフォローする方が付いたりします。）や、就職口もあるので、一度お近くの市町村の福祉課で無料にて相談できますので、行くことをお勧めいたします。
今まで、お母様もよく頑張ってこられましたね。息子さんもとっても、お仕事を頑張ってきたと思います。息子さんの考えや行動のこだわりを理解する事で、お母様も息子さんも少しずつ楽になると思われます。はは様ご家族の未来がよい方向へ向かうことを願っています。
カウンセラー 湯村 圭一郎